有的企业昙花一现,悄然消失,有的企业由盛而衰,苦苦挣扎;而有的企业却日益壮大、长盛不衰。问题就出在核心竞争力上。
什么是核心竞争力呢?有人说是核心技术,有人说是人才,有人说是创新,有人说是品牌,有人说是服务,有人说是管理。其实,它指的是能够超越其他竞争对手的独特能力,是偷不去、买不来、拆不开、带不走、流不掉的。按照这五个特征分析,技术可以买到,人才可以收购,品牌可以创造,管理可以学习,有人才可以创新,所以这些都不是企业的核心竞争力。一个企业的发展,首要的就是凝聚力,也就是团队精神。光提高员工个人能力,没有高效的团队精神,已经没有生命力了。团队精神才是一个企业真正的核心竞争力。
一个人没有团队精神将难成大事;一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙;一个民族如果没有团队精神也将难以强大。在一个团队中,只有每个成员都最大程度地发挥自己的潜力,并围绕共同目标进行努力,才能发挥团队的整体威力,产生整体大于部分之和的结果。
发挥团队的积极性,要注意处理好公平问题、绩效评估问题以及人际关系问题,这些问题解决得不好,企业内的成员就不会协调一致地行动,甚至会产生内耗。所以,人多不一定力量大,必须具有团队精神,才能发挥整体大于部分之和的作用。
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